De curând, Virgil Pîrvulescu a anunțat pe Facebook faptul că așteaptă CV-uri și planuri de management de la tinerii care vor să fie șefi la ETA, Apavil și Piețe Prest. Problema este că în conformitate cu legea posturile sunt ocupate prin concurs, nu prin depunere de CV-uri la cabinetul viceprimarului. Este demagogie să spui că tu selectezi directori. Iar pe de altă parte lași loc la interpretări că îi pui tu, cu mâna ta.

Iată cele spuse de viceprimar:

”În al doilea rând, discutăm despre posturi în management-ul societăților ETA, Apavil și Piețe Prest. Vă invit să-mi trimiteți pe mail-ul pirvulescu_virgil@yahoo.com sau să veniți la primărie cu un CV și un plan de management pentru cele trei instituții.

Este timpul să nu mai rămânem indiferenți, dragi tineri vâlceni! În administrația publică locală din Râmnicu Vâlcea trebuie să intre tinerii competenți și bine pregătiți, astfel că ușile mele sunt deschise!

Aștept aplicațiile voastre până pe data de 10.05.2021!

Sper să profitați de aceste oportunități și să aplicați în număr cât mai mare!

Virgil Pîrvulescu,

Viceprimar al municipiului Râmnicu Vâlcea”.