Legea salarizării nu mai poate intra în vigoare de la 1 ianuarie 2016, așa cum era stabilit. Documentul nu mai poate ajunge în discuție în noul guvern tehnocrat, acesta fiind în timpul demisiei Guvernului Ponta la nivelul negocierilor.

Lagea salarizării trebuie să se discute în Executiv, apoi trebuie aprobată într-o ședință de guvern. După aprobarea de către guvern, legea urmează să meargă în Parlament pentru a fi discutată, avizată și votată, urmând ca președintele să o promulge.

În acest moment, din cauza crizei politice, nu mai este timpul necesar pentru ca legea să intre în vigoare de la 1 ianuarie 2016.

Noua lege a salarizării aducea venituri cu până la 70 la sută mai mari pentru toți bugetarii în următorii trei ani, precizează dcnews.