Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă aniversează 17 ani de activitate, pe parcursul cărora s-a dezvoltat pentru a se adapta necesităţilor societăţii actuale.
Serviciul Public de Ocupare, cu toate structurile sale, a acumulat în aceşti ani o experienţă bogată şi valoroasă, potenţată şi de modelele de succes ale unor instituţii similare din state membre ale Uniunii Europene.
Identificarea şi valorificarea oportunităţilor de ocupare, prin oferirea de servicii profesioniste pentru cel care caută loc de muncă sau pentru angajatori, sunt deziderate permanente urmărite în activitatea desfăşurată  în cadrul ANOFM. Toate strategiile şi programele naţionale sunt în concordanţă cu Strategia Europa 2020 care fixează ţinta în materie de ocupare a forţei de muncă (75% – rata de ocupare pentru grupa de vârstă 20 – 64 ani ). În acest context, atât Strategia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă 2014- 2020 cât şi Planul de acţiuni pentru implementarea acesteia au fost elaborate pentru creşterea ocupării forţei de muncă, inovare, educaţie şi incluziune socială.
Etapa de dezvoltare în care ne regăsim si la care face referire Strategia Naţională, se suprapune cu exerciţiul de programare pentru alocarea şi utilizarea Fondurilor Europene Structurale  şi  de Investiţii  2014-2020.  Pentru  buna  gestionare  şi  utilizare  a  capitalului uman, serviciul public de ocupare urmăreşte să aibă o contribuţie consistentă în implementarea  proiectelor.
Totodată, este important de amintit implicarea instituţiei noastre în implementarea proiectelor cu finanţare europeană nerambursabilă, având în vedere că, în cadrul POSDRU 2007-2013, ANOFM a avut o axă prioritară dedicată, Axa nr.4 – „Modernizarea Serviciului Public de Ocupare” pentru susţinerea şi dezvoltarea unor măsuri active de stimulare a ocupării.
Odată cu experienţa dobândită în aceşti ani, putem să pornim cu încredere într-un nou an plin de provocări, gândind u-ne la rezultatele concrete ale muncii noastre, care se regăsesc, dincolo de rapoarte şi analize, în calitatea vieţii profesionale a oamenilor.
Cu aceste gânduri, doresc  să mulţumesc angajaţilor Serviciului Public de Ocupare, membrilor Consili ului de Administraţie al ANOFM, colaboratorilor şi beneficiarilor noştri atât pentru  pentru dăruirea de care au dat dovadă cât şi pentru sprijinul acordat.
În egală măsură subliniez şi deosebita importanţă a reprezentanţilor mass-media şi a societăţii civile pentru intersul permanent arătat activităţii noastre, în vederea informării corecte a opiniei publice.
Ca  mesaj  de încheiere  al  unui  an  calendaristic,  vă  doresc  Sărbători  fericite!  şi  un călduros La mulţi ani!

Cristina Barbu, preşedinte