Salariul este o componentă de bază pentru un sistem de calitate în Educație dar și stimulentele pe parcursul carierei didactice sunt o componentă la fel de importantă. Confortul la catedră al unui cadru didactic nu este doar despre salariu ci și despre motivarea acestuia sau condițiile în care își exercită profesia de dascăl!

Se vorbește prea puțin despre noua Lege a Educației pentru sistemul preuniversitar, o lege fundamentală în perspectiva a ceea ce vom avea peste ani, a ceea ce vom avea ca absolvenți sau viitoarele cadre didactice ce vor intra în sistem. Această nouă lege abordează și susține în egală măsură profesorul, elevul și părintele.

Profesorul:

– Rolul și importanța profesorului la clasă, nu se inversează rolul;
– Autoritatea în clasă și în școală;
– Cheltuielile de formarea continuă a profesorilor din preuniversitar sunt suportate de angajator, de la bugetul de stat.
– Granturi pentru studii sau programe de cercetare și pentru promovarea excelenței în activitatea didactică, pentru profesorii universitari.
– Decontarea parțială sau totală a costurilor asociate publicării unor lucrări științifice.
– Decontarea cheltuielilor de deplasare și participare la activitățile de performanță la nivel național și internațional pentru cadrele didactice universitare îndrumătoare ale studenților participanți.
– Personalul didactic preuniversitar care activează în zone defavorizate primește o primă de instalare egală cu 5 salarii minime brute pe țară.
– Personalul didactic beneficiază de asistență medicală gratuită pentru examinările periodice prevăzute în lege și pentru vaccinarea împotriva bolilor infecto-contagioase. (preuniversitar și universitar)
– Concediu anual plătit de 62 de zile lucrătoare, pe perioadele de vacanță, pentru cadrele didactice din învățământul preuniversitar.
– 6 luni de concediu plătit pentru cadrele didactice care lucrează la teza de doctorat în interesul învățământului. (preuniversitar și universitar)
– Decontarea cheltuielilor de deplasare și participare la manifestări științifice în străinătate. (preuniversitar și universitar)
– Copiii cadrelor didactice sunt scutiți de plata taxelor de admitere în învățământul superior (preuniversitar și universitar)
– Copiii cadrelor didactice beneficiază de cazare gratuită în cămine studențești. (preuniversitar și universitar)
– Personalul didactic beneficiază de reducerea cu 50% a costurilor de cazare, masă și tratament în bazele de odihnă și tratament. (preuniversitar și universitar)
– Personalul pentru învățământul preuniversitar care a împlinit stagiul minim de cotizare poate opta pentru continuarea activității până la 65 de ani.
– Acordarea a 2 salarii raportate la ultimul salariul de bază la ieșirea la pensie a cadrele didactice din învățământul superior.

Doresc să le transmit colegilor mei să aibă încredere în PSD și viitorul premier, Marcel Ciolacu, și sa-i asigur că ceea ce am promis, ca partid și coaliție, așa se va întâmpla. Suntem conștienți cu toții, politicieni vremelnici, de importanța educației în România!

Vă asigur stimați colegi că ne dorim să recăpătăm încrederea dumneavoastră în clasa politică sau cel puțin pentru o parte din aceasta!

Vă asigur că acea parte politică numită PSD va acorda tot sprijinul și suportul necesar în drumul nostru comun, EDUCAȚIA!

Bogdan Constantin MATEI

Senator PSD Vâlcea