Logo

Studiu: Îmbătrânirea populației va afecta serios angajările

f_350_200_16777215_00_images__2017_04aprilie_Imbatranirea-populatiei.jpg

 

 

 

 

Un studiu recent al Comisiei Europene (CE) a ajuns la concluzia că, până în anul 2060, populația cu vârstă de muncă din UE va fi depășită cu mult de pensionari. Acest efect este produs de o îmbătrânire constantă a populației, combinată cu un nivel redus al natalității în toate țările UE.

Pentru a putea ajunge la niște soluții, cercetătorii au simulat mai multe direcții în care ar putea merge societatea europeană în următorii ani: o creștere mai mare a nivelului de imigranți, integrarea pe piața muncii a tuturor persoanelor apte și o educație mai adaptată și mai sănătoasă, în special pentru femei.

 

Creșterea numărului de imigranți

Studiul a demonstrat că, deși numărul populației active ar crește, până în 2060 imigranții vor ajunge și ei la vârsta pensionării, drept pentru care migrația populației, atât în interiorul spațiului european, cât și din afara lui, nu reprezintă o soluție pe termen lung.

 

Integrarea pe piața muncii a tuturor persoanelor apte

Teoria spune că, dacă vor munci toți cei care pot, atunci numărul de persoane active ajunge mai apropiat de cel al persoanelor pensionate.

Totodată, speranța de viață în UE a crescut la 81 de ani (cu nouă ani mai mare decât la nivel global) și se preconizează că va crește cu încă doi ani în următorul deceniu. Acest trend înseamnă că, până în 2060, mai mult de 30% din populația UE (față de 19%, cum este cazul în prezent) se va situa peste vârsta de 65 de ani. Din acest motiv, cercetătorii propun ca legiuitorii să ia în calcul, în viitor, și o creștere a vârstei de pensionare.

 

Educația

Educația este un factor extrem de important, atât în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, cât și în ceea ce privește natalitatea.

În primul caz, al ocupării forței de muncă, influența educației este destul de evidentă, în sensul că din sistemul educațional vin viitorii muncitori. Sistemul trebuie să le ofere tinerilor posibilitatea de a-și actualiza potențialul la necesitățile și cererile societății actuale și viitoare. În același timp, tot prin această cercetare s-a observat că tinerii sunt din ce în ce mai bine educați decât predecesorii lor, iar trendul acesta va continua și în următorii 40 de ani.

Cu toate că muncitorii mai educați tind să primească salarii mai mari și, prin urmare, să plătească taxe mai mari la stat, un efect negativ al acestui lucru este faptul că, în timp, vor fi din ce în ce mai puțini muncitori cu studii de bază și medii. Desigur, este posibil ca avansul tehnologic din următorii ani să facă în așa fel încât să nici nu mai fie nevoie de muncitori necalificați, dar cercetătorii au folosit doar variabile care deja există concret în societatea actuală, nu variabile teoretice.

Educația femeilor influențează major natalitatea. Datele statistice arată că femeile cu un nivel mai mare de educație își doresc și nasc, în medie, mai puțini copii și folosesc metode contraceptive pentru a opri o eventuală sarcină nedorită.

 

Analizând studiul CE, reiese că varianta cea mai la îndemână pentru angajatori este, pe termen lung, să încadreze în muncă inclusiv cetățeni aflați aproape de vârsta de pensioare, nu doar tineri.

Sursă: Avocatnet.ro

Template Design © Joomla Templates | GavickPro. All rights reserved.